院系毕业去向 机械工程学院2021届毕业生去向报告

  东南大学机械工程学院肇始于南京高等师范学校1916年创办的工艺专修科，是我国最早建立的机械系科之一。2022年，

  在百余年的发展历史中，机械工程学院秉“诚朴、勤奋、求实”之南高校风，承“止于至善”之东大校训，俊彦毕至，学者荟萃，青蓝相继，菁英辈出，培养了丁衡高等16位两院院士，孕育了钟秉林等多位中国高等教育的杰出管理者以及一批政界工商界杰出人士及海外杰出校友，为国家输送了逾万名优秀毕业生，成为社会各界之栋梁。

  2022年，教育部等三部委公布了第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，我院机械工程学科入选第二轮“双一流”建设学科，是本轮“双一流”建设东南大学唯一新增学科。

  在人才培养方面，机械工程学院坚持立德树人，建设一流专业，服务国家重点行业转型升级和智能制造等领域创新发展的重大战略需求，培养具备“宽广专业基础、优良综合素养、卓越创造新兴事物的能力”的机械类一流领军人才，示范和引领国内机械工程专业发展。

  机械工程专业是全国首批通过工程教育认证的专业，注重培育学生创造新兴事物的能力和实践能力。组建东南大学机械学院智能车辆学生创新基地、Robocup机器人竞赛基地、机械设计与智能控制学生创新基地、电光源工程创业基地等，为学生参加科学技术创新提供条件。

  近五年方程式赛车队、机器人俱乐部等创新实践基地及学生科创作品共获国际/国家学科竞赛奖励、国家/省级大学生创新创业项目共 151 项，在“挑战杯”、“互联网+”大赛中斩获全国银奖。

  东南大学机械工程学院2021毕业生总人数368人，生源前三地区分别为江苏省78人，安徽省59人，河南省28人。截至2022年3月，本科生毕业去向落实率97.6%，硕士生毕业去向落实率100%，博士生毕业去向落实率100%。

  我院共64人选择继续深造，其中57人（34.13%）选择国内升学，以本校升学为主，有52人前往世界一流建设高校升学攻读研究生；出国（境）深造人数为7人，覆盖到6个国家（地区）的7所名校。

  选择就业的本科生中，就业单位性质以别的企业（64%）、国有企业（18%）、三资企业（11%）为主，去向单位质量较高，包括但不限于：

  我院2021届硕士生毕业去向以就业为主，有6名选择国内升学，5名选择出国（境）深造。

  同时，我院硕士生主要去向为世界500强企业和其他重点企业和事业单位。我院共有55名（占生源的30.56%）硕士去向了世界500强企业，整体上就业质量好且与专业匹配度较高。

  2021届博士生毕业后主要是做科学研究工作。其中有16名博士（76.2%）选择高校任教，主要去往包括南京理工大学（4人）、东南大学（2人）、南京工程学院（2人）等高校；部分博士生去往研究所和企业。

  机械工程学院就业工作覆盖全员、贯穿全程。我院针对不一样年级不同特点进行生涯规划教育，帮助学生明确生涯发展道路，确定就业方向。

  我院与中船重工、中电集团、中航工业、上海商飞等机械领域相关的重点单位长期保持良好联系，同时每年开展多场企业走访，由老师带队前往重点企业和专业相关企业走访调研。近年来，我们已实际走访了中国航天科工集团、中国航发以及方太集团等公司在内的多个企业。

  2021年我院开展了多场生涯规划与就业指导相关讲座、沙龙，邀请了企业HR给大家做 求职讲座 ，也邀请一部分升学或就职后的学长学姐回校分享，并针对 简历制作、面试技巧 等开展“ 简自我，历未来 ”相关竞赛，鼓励和指导学生参与学校就业相关比赛并获奖，帮助学生提升相关求职能力。

  我院重视全员就业情况，组织我院团干部进行就业帮扶，精准了解求职毕业生的就业意向、评估其综合素养，拓宽信息发布渠道，一对一为学生推荐条件相当的工作岗位，对有需求的毕业生进行相对有效的引导和帮扶。

  我院以强化实践为主线，创建“课内课外结合、校内校外结合、企业与国家项目结合”的能力递增式实践教育体系。我院每年在应届生中选拔若干名学生参与“卓越工程师计划”进行培养，与泉峰、南京越博、开沃、苏美达等公司达成合作协议，由企业工作技术人员为学生进行理论与实践的教学，培育学生的工程实践能力、工程设计能力和工程创造新兴事物的能力，更看重技能在公司制作中的实际运用，提升应届生的就业竞争力。